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1.    Sauberkeit am Dienstort! Jeder Dienstnehmer ist für die Uniform und Ausrüstung selbst verantwortlich und hat diese im Dienst zu tragen!
2.    Pünktliches Erscheinen am Dienstort ist eine wesentliche Verpflichtung, so dass die Einteilung mit Dienstkollegen noch möglich ist, sowie die Ausrichtung des richtigen Standortes noch mit Eslt. (Einsatzleiter) möglich ist! Anmeldung unter Tel.: 0664 51 25 084 mit den Worten „ Melde Mich zum Dienst oder Melde Mich mit Partner zum Dienst“ und bei Dienstende wieder mit „Melde Mich vom Dienst ab oder Melde Mich mit Partner vom Dienst ab“  Bei Diensten die über 6  Stunden hinausgehen ist eine Pause vorgeschrieben und auch einzuhalten.
3.    Höflichkeit im Umgang mit Kunden (Auftraggeber) sie sind unsere Brötchengeber! Immer per Sie bleiben!
4.    Alkoholverbot im Dienst! „Es können stichprobenweise Alkohol-Tests und Drogen-Tests durchgeführt werden. Der Dienstnehmer erteilt seine Zustimmung zur Durchführung eines Alkohols und Drogen Tests. Beim positiven Test kann eine Entlassung erfolgen.
5.    Dienstliches und privates unbedingt trennen!
6.    Für betriebsfremde Personen ist es nicht erlaubt eine Vertretung durchzuführen, es ist „Verboten“
7.    Verschwiegenheit im Dienst ist unbedingt einzuhalten!
8.    Den Umgang mit Dienstprotokollen ordentlich führen!
9.    Lieferscheine sind so auszufüllen, dass sie leserlich sind und alle Vorgaben ausgefüllt sind.
10.    Unentschuldigtes Fernbleiben vom eingeteilten Dienst ist ein grober Verstoß und stellt einen Entlassungsgrund dar. Darüber hinaus behält sich der Dienstgeber vor, den entstandenen Schaden, zumindest € 100,-- den Dienstnehmer gegenüber in Rechung zu stellen.
11.    Uniform und Ausrüstung (Funk, Winkerkelle und Warnweste) immer in ordentlichem Zustand halten und bei Rückgabe im gereinigten Zustand abgeben!
12.    Wir sind lt. STVO (Straßenverkehrsordnung) berechtigt den öffentlichen Straßenvekehr auf Baustellen zu regeln: § 94Z62 der Gewerbeordnung, ausgerüstet mit reflektierendem Umhang Ö-Norm und Winkerkelle.
13.    Anweisungen sind strikt einzuhalten und sind verbindlich, das heißt Diensteinteilungen sind so lange gültig bis sie per SMS-telefonisch oder Persönlich anderslautend erfolgen (zu befolgen)
14.    Uniform und Ausrüstung sind Leihgaben der Firma ATSS und gehören nicht dem Mitarbeiter, daher wird bei nicht Rückgabe eine Anzeige bei der Polizei gemacht. Für Beschädigung, grober Verunreinigung oder Verlust ist dies vom Mitarbeiter zu bezahlen.
15.    Monatsstunden sind: die vereinbarten Stunden. Die Stunden werden mit Journal im Büro geführt (aufgezeichnet) +/- Stunden und müssen zum Quartal ausgeglichen oder bei der GKK umgemeldet werden. Der Lohn kommt bis 05. des Folgemonats zur Abrechnung per Banküberweisung auf Ihr angegebenes Konto.
16.    Wohnungswechsel müssen innerhalb 3 Tage im Büro gemeldet werden.
17.    Krankmeldungen sind unverzüglich im Büro zu melden und bei Wiederaufnahme der Arbeit im Büro abzugeben.
18.    Alle Belange sind im Büro zu melden. Urlaub muss im Büro beantragt und genehmigt werden, ausgefasste Funkgeräte müssen vor dem Urlaub im Büro abgegeben werden.
19.    Es ist „Verboten“ Dienst Uniform in der Öffentlichkeit privat zu tragen!
20.    Der Mitarbeiter ist selber Verantwortlich dafür zu sorgen im Sommer Lichtschutzmittel und Sonnenbrille sowie genügend Flüssigkeit zu sich zu nehmen.
21.    Beitrittsvertrag gemäß § 11 BMVG ist die VBV Mitarbeitervorsorgekasse AG MVK-Leitzahl 71 600

Das ATSS ADV 2016 Orignal Dokument muss im Büro unterschrieben werden.

Online Version

Veröffentlicht am:
19:05:00 03.06.2015

Autor:
ATSS Security Service Inhaber Herr Kurt Sacherer

Letzte Aktualisierung
12:10:07 25.02.2016